填空题:是一种程序或者过程,是组织中上级和下级一起协商,根据组织的使命确定一定时期内____,由此决定上、下级的____,并把这些目标作为组织绩效考核和考核每个部门和个人绩效产出对组织贡献的标准。
填空题:目标管理强调目标的____。一个组织,如果没有明确的目标,就不能激励集体及成员积极工作。____是激发员工动机的诱因!
判断题:目标管理能够让个人充分发挥特长、担负责任,凝聚共同的愿景和一致的努力方向,建立起团队合作和集体协作,并能调和个人目标与共同利益。
A. 对
B. 错
判断题:目标通过分解变得容易完成和控制,成果通过合成则形成最大的成果。
A. 对
B. 错
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