题目内容

某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很差，该领导很可能是管理方格中所说的（）。

A. 贫乏型
B. 乡村俱乐部型
C. 任务型
D. 中庸之道

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以下（）不是内容型的激励理论？

A. 需求层次理论
B. 成就激励论
C. 双因素理论
D. 强化理论

以下有效沟通的影响因素中，哪一项对是否能完整地接收到信息的影响较大（）

A. 态度
B. 个性
C. 情绪
D. 理解力

以下哪一项是非语言沟通方式的缺点（）。

A. 传递中经过层次越多，信息失真越严重
B. 传递距离有限，界限模糊，只能意会
C. 沟通过程中，容易产生噪音，且不容易控制
D. 信息意义十分明确，内涵丰富，含义隐含灵活

激励理论主要包括（）。

A. 立场理论
B. 需要层次理论
C. 权变理论
D. 公平理论
E. 期望理论