企业文化有四种类型，下面描述不正确的是：（）

A. 权力文化是由决定组织发展方向和制定所有重要决策，具有“全部权力”的领导者塑造的；
B. 角色文化中，由于没有高于一切的公司目标，通常都具有很高的个人“权威”
C. 任务文化追求的是将适当的人选与其它必要资源有效组织以完成某些特定项目或任务；
D. 角色文化依赖于组织制定的关于决策和组织运转的一整套规章制度