题目内容
一般资料：求助者，女性，31岁，已婚，大学文化程度，某公司部门经理。 案例介绍：求助者因工作关系结识了另一家公司的一位经理，对方虽然有家庭，但猛烈地追求她，多次发誓要离婚娶她。求助者不想介入婚外情，多次婉拒。但几年中，对方痴心不改，也颇另求助者感动。去年发现自己的丈夫有婚外情，求助者主动提出离婚。离婚后求助者找到那个追求自己的人，想共同组建家庭，但他总是说妻子不同意离婚，一年多没有实质进展。为此两人产生矛盾，求助者非常生气，内心很痛苦，主动来进行心理咨询。 下面是心理咨询师与该求助者的一段咨询对话。 心理咨询师：你能详细地说说你生气的原因么? 求助者：他以前总在追我，多次发誓要离婚娶我，说实在的，我确实有些感动，但我不想卷入婚外情，所以并没有什么实质上的事情发生。去年我丈夫先出轨了，我就离了婚。离婚后我想和他组建家庭，可他总拿妻子不同意离婚应付我，都一年多了，也没有个结果，他过去追我时说的多好听啊，现在他怎么能这样对我啊!我越想越生气，什么人啊!为这些事我们之间发生了矛盾，现在搞得关系很紧张。 心理咨询师：我听明白了，他过去多次发誓要娶你，可你真的离婚了，他却没能马上娶你，这让你非常生气，是这样吗? 求助者：是的。 心理咨询师：咱们前面商定的咨询目标是减轻你的情绪困扰，现在看看怎么减轻吧。 求助者：好吧。 心理咨询师：是他不娶你使你生气吗? 求助者：那当然是，如果他娶了我，我怎么会生气? 心理咨询师：我听明白了，按你所说，你要求别人娶你，别人就应该娶你。 求助者：是啊，娶我是他先提出来的，我没离婚前，他天天催我离婚，说离了婚他要娶我，可我现在离婚一年多了，他反而不娶了，他怎么这样做事啊! 心理咨询师：你信奉的是一个人对另一个人怎样，另一个人就必须对他怎样。 求助者：对啊，互相的吗。 心理咨询师：因此，别人对你怎样，你肯定对别人怎样。 求助者：对呀，……不对，(沉默)好像也不是，我丈夫出事后实际上也不想和我离婚，他发誓一定要对我好，希望重新来过，他那时对我挺好的，可我没有对他好，最终下决心和他离了婚。 心理咨询师：你刚讲过一个人对别人怎样，别人就必须对他怎样，而你又讲了你的丈夫后来对你很好，可你并没有对他好，这似乎有些矛盾，你能解释一下吗? 求助者：(沉默)……他那时已经有婚外情了，怎么能在对他好呢? 心理咨询师：你看，实际上别人对你怎样，你并没有对他怎样。 求助者：好象是的。 心理咨询师：你认为你生气是由于那个人没有娶你，其实娶不娶你只是一个事件，你要求别人必须像你怎样对他来对待你一样这是你的信念。而你的信念是不合理的，不合理的信念会造成你的情绪困扰。如果你能认识到你现在的情绪是你的不合理信念造成的，通过改变它，你就能改变自己的情绪。 求助者：真的是这样么? 心理咨询师：有一个六面体，上面的数字分别是1，2，3，4，5，6，你把他仍出去，落回时朝上的数字是几? 求助者：不知道，那个数字都可能朝上。 心理咨询师：当你提出要求时，是不是就像把六面体抛出一样? 求助者：(沉默)我好想有些明白了，本来有多种可能的事，我就只要求一种? 心理咨询师：你对别人提出要求，要求他必须听你的，这是一种绝对化要求，一种不合理的信念。如果把对别人的“要求”变成“希望”，当不希望的事发生时，最多是一种失望，不会过分的怨恨别人，自己也就不会生气了。 求助者：你讲的对，我要想不生气，就得接受他娶我，还应该接受他不娶我。"按照埃利斯的ABC理论，本案例中的B是()。
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某单位的办公大楼被列为消防安全重点单位，根据《消防法》和公安部61号令的有关要求，制订了大楼灭火、应急疏散演练预案。预案如下：XX办公大楼灭火、应急疏散演练预案一、演习方案（一）火情假设X月X日中午，某办公室电脑故障引起火灾（二）火警、通报1.发现火情报警控制器显示屏上红灯闪烁，发出了火警信号2.报警、通报（1）员工张某发现火灾后，边大声呼喊“着火啦”，边奔向临近走道设置的手动报警按钮，按下按钮。（2）着火层附近员工在听到张某呼喊后。立即通过电话向消防控制中心报警；（3）消防控制中心值班人员在发现显红灯闪烁后，迅速指派一人到报警所在楼层确认，同时通过电话向报警楼层员工询问。在接到手动报警按钮报警和员工电话报警后，方即启动大楼警报装置，及时向下列有关部门和领导通报灾情，并按消防控制中心灾后处置程序有序操作。①灾情指挥部主要成员（电话通知）②大楼员工（应急广播通报）③公安消防机构（119电话报警）向公安消防队报警内容：单位名称、地址；起火楼层、部位；燃烧物及面积；报警人姓名、电话。（三）成立灾情指挥部1.灾情指挥部设于消防控制中心、其组织成员：局领导；人事、保卫部门领导；办公室领导；服务中心领导；物业管理部门领导。2.下设五个组（1）灭火组组长保卫部门XX组员安保队员、着火楼层员工（2）疏散组组长人事部门XX组员安保队员、每层设一名疏散员（3）警戒组组长物业管理部门领导XX组员物业管理部门员工（4）贵重物资疏散组：组长办公章领导XX组员贵重物资保管员、办公室有关人员（5）救护组组长服务中心领导XX组员单位医护人员、服务中心有关人员（四）初起火灾扑救（1）发现人张某、着火层义务消防员用手提灭火器灭火（2）灭火组用手提火火器、墙式消火栓灭火。（五）安全疏散与引导1.自行疏放大楼人员听到、接到火灾信息后，应立即自行疏散：不要乘坐电梯（包括消防电梯）。疏散途径为最近疏散楼梯，从上往下到首层通过安全出口到指定集合地集中。若疏散楼梯被火势围困，应通过走道迅速转移到另一疏散楼梯继续往下逃生。2.引导疏散大楼各层义务疏散员听到、按到火灾信息后，应立即引导本层所有人员疏散，要求逐一检查，做到一个不漏、引导疏散完毕后应立即自行逃生，到疏散集合地向疏散组负责清点人数的同志报告疏散情况。3.搜索救人大楼疏散组成员听到、接到火灾信息后，应立即赶到指定疏散点引导疏散。疏散点设置及疏散任务：（1）着火层，疏散组组长负责搜索救人、强行疏散；（2）着火层上一层安全出口处，引导疏散；（3）着火层下一层安全出口处，引导疏散；（4）首层楼梯口处，引导疏散，防止人员误入地下室；（5）疏散集合地，集合队伍，清点人数，向疏散组长及时报告人员疏散情况。（六）警戒、接应大楼警戒组成员听到、接到火灾情息后，应立即赶赴下列预定警戒点，做好警戒接应工作。（1）大楼通往室外的安全出口处：引导人员到预定集合地；（2）疏散集合地：协助疏散织集合队伍，维持秩序；（3）室外人、车通道出入口处：疏散无关人员、车辆并严禁进入，维持外围秩序，做好接应消防车的准备。（4）贵重物资疏散地：负责看管工作。（七）贵重物资的疏散大楼贵重物资疏散组成员听到、接到火灾信息后，应立即赶赴着火层及上层贵重物资处，在贵重物品保管员的协助下，安全、快速、有序地把贵重物资搬移到预定疏散地。物资疏散要坚持先危险后一般，先贵重后一般原则，无法搬移的应根据情况做好必要的就地保护工作。（八）现场救护大楼救护织成员听到、按到火灾信息后，应携带必要的救护器具，立即赶赴疏散集合地，根据人员受伤情况进行救护，情况严重的应进行现场急救，并及时送就近医院。二、演习要求（1）全面发动，全员参与，明确演练目的，端正态度；（2）一切行动听指挥，做到紧张有序，禁止嬉笑打闹；（3）统一指挥，分组实施，各司其职，注重联络，加强汇报；（4）确保安全，防止事故，避免伤害。根据本预案分析以下问题：
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在分析液化气残留物时，用塞子塞住离心管口是防止（）进入离心管。
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