A. 企业期望有高水平的工作业绩 B. 绩效评估将薪酬与胜任力相联系 C. 工作分派根据员工的能力和个人意愿相结合 D. 工作中经常需要考虑解决问题的不同方法 E. 为培养和锻炼全面的管理层,企业实行了岗位轮换制度
A. 习惯性思维 B. 直线型思维 C. 从众型思维 D. 书本型思维
A. 无意想象 B. 再造性想象 C. 创造性想象 D. 幻想性想象
A. 正向思维 B. 逆向思维 C. 横向思维 D. 颠倒思维法
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