题目内容

A．Archaeological.B．Biological.C．Meteorological.D．Sociological.

Archaeological.
Biological.
C. Meteorological.
D. Sociological.

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A. 生产决策权
B. 劳动管理权
C. 按时获得劳动报酬和有关社会福利待遇
D. 遵守企业规章制度

A. 人力资源不足
B. 人力资源过剩
C. 结构性不平衡
D. 体系性不平衡
E. 社会性不平衡

A. 知识、技能
B. 气质、个人性格
C. 社会角色
D. 自我概念
E. 人格特质

A. 由美国学者菲力普斯提出
B. 证实了六个可以用来衡量人力资源管理部门的指标
C. 由15项相关指标组成
D. 不仅可以说明组织的人力资源绩效，而且反映了组织的环境气氛状况
E. 证明了人力资源绩效与组织有效性之间存在着一定联系