观点的核心在于将绩效管理看作是组织对于其成员的工作成绩或发展潜力的评估和奖惩。()
A. 绩效管理是管理组织绩效的系统
B. 绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统
C. 绩效管理是管理团队的系统
D. 绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统
KPI的理论基础是()。
A. 二八原理
B. 四六原理
C. 目标原理
D. 关键原理
绩效的()指组织使用资源的投入产出状况。
A. 有效性
B. 变革性
C. 效率
D. 速度
一国本币对钱贬值后，会促使()
A. 外国资本流入增加
B. 外国资本流入减少
C. 国内资本流出增加
D. 国内资本流出减少
E. 资本流动无变化
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