题目内容

A经常性
B超前性
C培训效果的后延性
D培训评价方法的多样性

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A科学性
B物质性
C结构性
D整合性
E实践性

A管理过程理论
B科学管理理论
C社会合作理论
D三重需要理论
E目标设置理论

A情绪
B动机
C感知
D思维
E记忆

A技能的相似性
B当地的失业率
C所需技能的复杂性
D劳动力规模
E协调的可能性