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判断题:用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照劳动者上一年度平均工资标准确定。

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,最长不超过12个月。(判断题)

根据《女职工劳动保护规定》,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。(判断题)

非全日制用工劳动报酬结算周期最长不超过30日。(判断题)

判断题:被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。

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