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根据密西根大学的大卫·乌里奇教授的观点，人力资源管理者和部门要构筑起员工与企业之间的心理契约，通过各种激励方案的设计，激发员工的献身精神，使他们更积极和主动地进行工作，这描述的是人力资源部门的( )角色。
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锅炉引风机铭牌上的参数为转速n＝960r/min，风压户＝1600Pa，流量Q＝20000m3/h，效率η＝66%，配用电机功率22kW。若用此风机输送温度为20℃的清洁空气，则新条件下的风压为( )。
某投资项目原始投资额为100万元，使用寿命10年，已知该项目第10年的营业现金流量为25万元，期满处置固定资产残值收入8万元，回收流动资金2万元，税法规定的残值率为10%，所得税税率33%，则该投资项目第10年的现金净流量为（）万元。
人力资源经理与其他管理人员的人力资源管理职责的区别表现在( )方面。
一北方住宅建筑，外墙采用2砖墙，内抹灰（δ＝20mm）。已知砖墙的导热系数A＝0.81W/（m·K），内抹灰的导热系数A＝0.87W/（m·K）。则该外墙的传热系数为（）。
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