(1).()二氯二氟甲烷多作为 (2).()亚硫酸氢钠多作为 (3).()环氧乙烷多作为 (4).()微粉硅胶多作为
A. 抗氧剂
B. 助流剂
C. 杀菌剂
D. 抛射剂
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人力资源计分卡是将企业的战略、人力资源管理和绩效连接在一起的一套系统的思考方法和管理工具。
A. 正确
B. 错误
影响广告目标实现的最大因素是()是否准确,以及广告是否能够选用可以触及()且被他们所信赖的()。
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