5.双因素理论指出：与工作环境、条件相关的是保健因素；与工作内容和其本身相关的是激励因素。前者会产生不满，后者会产生满意。下述哪一项不是保健因素？（）
A．某工程师刻苦钻研技术获得尤里卡奖
B．一位MBA学员在毕业后找到一份新工作，单位分给他100平米的住房
C．某单位效益较好，全体员工年末人均奖金1万元
D．某公司为网罗人才决定把在异地的“电脑大王”小李及妻子调到大连，公司负责代他们交纳城市增容费
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6.在《杰克•韦尔奇自传》中有这样一段记述：“1961年，我已经以工程师的身份在GE工作了一年，年薪是10500美元。这时，我的第一个老板给我涨了1000美元。我觉得这还不错——直到我后来发现和我同一办公室的四个人每一个人都涨了1000美元的薪水。我认为我应该得到比‘标准’加薪更多的东西。我去和老板谈了谈，但是没有任何结果。沮丧之际，我萌生了换工作的想法。”韦尔奇的感受符合哪一种激励理论? ()
A．需要层次理论
B．双因素理论
C．期望理论
D．公平理论
1.肠伤寒常见的并发症是
A. 胆囊炎、脑炎、支气管肺炎
B. 肠穿孔、支气管肺炎、脑膜炎
C. 肠出血、肠穿孔及支气管肺炎
D. 肠出血、中毒性心肌炎、脑膜炎
E. 胆囊炎、肠梗阻、腹膜炎
2.伤寒病变主要累及
A. 泌尿系统
B. 呼吸系统
C. 单核-吞噬细胞系统
D. 骨髓
E. 消化系统
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