工会对劳动合同监督检查的情形主要有()
A工会对用人单位制定修改实施劳动规章制度的监督检查
B对劳动合同的订立履行情况的监督检查
C对劳动合同的解除以及用人单位的经济型裁员情况的监督检查
D对集体合同订立履行情况的监督检查
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关于非全日制用工的小时最低工资标准应当执行《关于非全日制用工若干问题的意见》，即非全日制用工的小时最低工资标准由()规定，并报劳动保障部备案。
A省
B自治区
C直辖市
D市
下列选项中，可以成为年休假执行的监督检查机构的有()
A县人事局
B市人事局
C市劳动保障局
D市监察局
集体合同订立的目的在于为建立劳动关系()，并在其效力范围内规范劳动者与用人单位之间的劳动关系。
A提供保障
B设定总体范围
C设定具体标准
D提供模板
依据《劳动合同法》的规定，下列可以作为劳动合同订立主体的是()。
A国家机关
B事业单位
C社会团体
D个体经济组织
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