下列属于工伤的是( )。
A. 在上下班途中,受到机动车事故伤害的
B. 患职业病
C. 醉酒导致伤亡
D. 自残
关于竞业限制的表述,正确的是( )
A. 在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B. 限制的人员限于用人单位的高级管理人员,高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C. 限制期限不得超过二年
D. 竞业期内不可以就业
某公司员工田某体检时被初诊为脑瘤,万念俱灰,既不复检也未经请假就外出旅游。该厂以田某连续旷工超过15天,严重违反规章制度为由解除劳动合同。对于由此引起的劳动争议,下列哪些说法是正确的?( )
A. 该公司单方解除劳动合同,应事先将理由通知工会
B. 因田某严重违反规章制度,无论是否在规定的医疗期内该公司均有权解除劳动合同
C. 如该公司解除劳动合同的理由成立,无需向田某支付经济补偿金
D. 如该公司解除劳动合同的理由违法,田某有权要求继续履行劳动合同并主张经济补偿金2倍的赔偿金
王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同,向王某收取了2000元押金。对此,下列哪些选项是正确的?( )
A. 只要王某同意,收取押金就合法
B. 无论王某是否同意,甲公司均无权要求交纳押金
C. 劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金
D. 劳动行政部门应对甲公司处以押金数额二倍的罚款
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