A. 客户关系管理 B. 企业资源计划 C. 供应链管理 D. 人力资源管理
A. B2B B. C2C C. B2C D. B2G
A. 兴趣可以培养 B. 性格可以改变 C. 能力一成不变 D. 能力可以提高
A. 在一些大学生中存在不珍惜劳动成果、不想劳动、不会劳动的现象,存在好逸恶劳、嫌贫爱富、不劳而获、一夜暴富等错误思想,折射出劳动价值观的缺失和异化。 B. 正确劳动价值观的形成是孩子们在校期间现成的。 C. 劳动价值观是劳动者对劳动的根本看法,它直接决定着劳动者的价值判断和价值选择,是劳动素养的核心内容。 D. 树立正确的劳动价值观关系到大学生这一社会主义建设者和接班人的精神面貌、价值取向和技能水平,必须予以高度重视。
A. 0～128 B. 0～255 C. -127～127 D. 1～256
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