填空题:P.D.C.A的意义就是____,因为员工通常较喜欢停留在现状,而不会主动去改善。所以管理者必须持续不断地设定新的挑战目标,以带动P.D.C.A循环。
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判断题:搞绩效考核是疯子,不搞绩效考核是傻子。当疯子还有点希望,当傻子就没有希望了。
A. 对
B. 错
判断题:知识经济下,组织绩效的有效提升很大部分是源于组织成员素质的提升,也可以说是组织成员行为的改变。
A. 对
B. 错
判断题:绩效管理是一个过程,注重过程的管理,而绩效考核是一个阶段性的总结。
A. 对
B. 错
手势语是说话者运用()动作的变化,表达思想感情和传递信息的一种态势语言。
A. 手指
B. 手掌
C. 拳头
D. 手臂
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