题目内容

____________是设计薪酬体系和进行薪酬管理的首要原则。

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____________是指企业中不同任务小组所获薪酬应正比于各自的绩效水平。

竞争性原则是指企业核心人才的薪酬水平至少____________。

____________体现按劳按贡献分配的原则。

员工激励有利于提高员工的________________________。