A.强调该单位在行业中的地位和理念 B.谈及公司的发展历史及公司文化 C.如了解的少也要实事求是说明 D.不了解的话直接说不知道
A.没问题问 B.贵公司采取了什么样的方法和措施,来保证新员工的成长 C.这个职位在贵公司的发展前景是怎么样的?有何种晋升机制 D.公司平时是否有加班费,一年搞几次外出旅游
A.不当反问 B.主动问及薪资 C.抱怨责怪他人 D.滔滔不绝却言之无物