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组织的多项规章制度，一般都与一定的物质利益相联系，对员工的消极行为具有约束作用，因此不具备激励作用。

A. 对
B. 错

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公平理论地不足在于，员工本身对公平地判断极其主观。因为人们总是倾向于过高地估计自我付出，过低地估计所得薪酬。

A. 对
B. 错

下列关于控制的表述中,不正确的是( )。

A. 投资方拥有对被投资方的权力
B. 投资方能参与被投资方的相关活动
C. 投资方可以运用其对被投资方的权力来影响自己的回报金额
D. 投资方享有被投资方的固定回报

2× 20年 1月1日,A公司与B公司签订租赁合同,B公司将其一栋建筑物租赁给A公司。A公司租赁期开始日之前已支付租赁付款额160万元,已享受的租赁激励金额为6万元,租赁期开始日尚未支付的租赁付款额的现值为800万元。除此之外,A公司还发生了下列相关支出:( 1)支付租赁资产改良支出 20万元;( 2〉为评估是否签订租赁发生差旅费5万元;( 3)支付租赁合同佣金12万元。不考虑其他因素,A公司该项使用权资产的初始成本为( )万元。

A. 966
B. 971
C. 972
D. 986

对融资租赁而言,资产的所有权虽然不转移、但租赁资产收款额现值占资产公允价值的绝大部分,比例为( )

A. 75%以上(含75%)
B. 85%以上(含85%)
C. 90%以上(含90%)
D. 95%以上(含95%)