（）无法对员工的行为提出具体明确的指导，不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息，不适合对员工提出建议、反馈指导
A. 等级择一法
B. 行为锚定量表法
C. 综合尺度量表法
D. 行为对照表法
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控制应该与（）相适应
A. 命令
B. 沟通
C. 计划
D. 战略
自认为有能力完成任务的下属喜欢（）领导方式
A. 参与型
B. 支持型
C. 指导型
D. 成就型
衡量实际工作，应以（）为主
A. 随机检查
B. 系统检查
C. 定期检查
D. 重点检查
创新一词是（）率先提出的
A. 舒尔茨
B. 克拉克
C. 奥尔森
D. 熊彼得
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