在随堂测验的组织策略上需要做到()。
A. 根据不同的内容和学生的实际情况采取灵活多样的测验形式
B. 测验试题都应紧扣教学内容
C. 教师要及时进行评阅和讲评,将测验结果及时反馈给学生
D. 测验时间不宜过长,但难度尽量偏高,以提高学生水平
每年12月31日以前年满18岁的男性公民,都应当在当年()前,进行兵役登记。
A. 7月31日
B. 8月31日
C. 9月30日
最近,某公司张总碰到了一个难题。工会主席代表全体工人向他呈上了一份申请书,申请书上的大意是要求公司增加员工的工资和福利待遇,理由是公司规定半年进行一次绩效考核,根据公司规定,员工的工资幅度应该有一定的上浮;又因为现在各个行业的工资平均增长率都在上涨,而该公司却一直迟迟没有兑现承诺,这引起了员工的不满和抱怨;况且员工认为他们在这半年以来,每个人的工作量都是满负荷的,员工的压力很大,但是员工的福利待遇并没有得到改善。看完这个申请以后,张总感到很为难,因为虽然公司这半年来的业绩呈上升的趋势,但是,公司为了满足市场的需求,需要扩大生产规模,这就需要投入大量资金,这样一来,员工的工资和福利待遇就不能兼顾。面对这种情况,张总就必须面临着一场和员工的谈判。在谈判的过程当中,张总想出了一个两全其美的方法:首先它向员工做了以下的承诺,并与员工签下了一纸凭证,他说公司在渡过扩大规模这个难关以后,一定在年底对公司员工的工资做出双倍的补偿,并双倍增加员工的福利。这样一来,员工的不满和抱怨减少了,年底,职工也得到了应有的补偿。上述案例说明,张总和员工的谈判取得的结果是()。
A. 双赢
B. 赢一输
C. 输—输
D. 没有结果