( )必须是绩效的现实标准，否则员工就没有积极性去达到它。
A. 可接受性
B. 可达到性
C. 适宜性
D. 可理解性
美国采购专家威尔兹认为采购绩效评估必须遵循以下基本原则( )。
A. 绩效评估必须持续进行，要定期地审视目标达成程度
B. 采购主管必须具备对采购人员工作绩效进行评估的能力
C. 评估尺度
D. 必须从企业整体目标的观点出发来进行绩效评估
E. 持续与长期化，评估必须持续不断而且长期进行
公司要求某项特定产品的采购成本降低5%，当设定的期限一到，即评估实际的成果是否高于或低于5%，并就此成果给予采购人员适当的奖惩。这体现了( )工作绩效评估的方式。
A. 不定期
B. 定期
C. 短期
D. 长期
对采购工作做好绩效评估，通常可以达到下列目的：( )。
A. 可以提高采购人员的综合素质
B. 能够同其他部门进行很好的沟通
C. 增强业务的透明度
D. 能够产生更好的激励效果
E. 采购绩效的测量可以产生更好的决策
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