领导者的影响力分为强制性影响力和非强制性影响力，其中强制性影响力产生的因素有()。
A. 传统因素
B. 职位因素
C. 品格因素
D. 资历因素
E. 知识因素
泰勒倡导的设置计划层、实行职能制原则为生产领域的()提供了理论指导。
A. 科学管理
B. 分权管理
C. 法制管理
D. 系统化管理
以下属于固定间隔强化的是()。
A. 计时工资
B. 月度奖
C. 季度奖
D. 年终奖
E. 超产奖励
管理者对组织或部门活动中的各种统计数据和资料进行分析，发现问题并采取纠正措施的方法是()。
A. 现场观察法
B. 统计数据资料分析法
C. 专题报告分析法
D. 人员管理控制法
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