企业人力资源失衡的内部调整优点不包括（）
A. 有利于鼓舞员工士气，提高工作热情，调动内部员工的积极性
B. 有利于吸引外部人力资源
C. 有利于保证选聘工作的正确性
D. 有利于自己亲属工作的安置
在企业人力资源微观集成预测中，主要对人力资源的专业、层次和（）进行分析，以确定企业人力资源现状。
A. 总量数据资料
B. 总体情况
C. 员工的绩效表现
D. 员工的心理素质
西方发达国家社会保障制度的发源地是（）。
A. 美国
B. 瑞士
C. 瑞典
D. 英国
根据《保险销售行为可回溯管理暂行办法》第八条的规定，保险销售行为现场同步录音录像应符合相关业务规范要求，对于录像不清晰、不连贯的部分，录制后可以进行剪辑。（)
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