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职务分析问卷法信效度较好，具有很高的可靠性，并且操作性强，时间、财务花费也少。（)

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工作要素分析方法的评分过程简单易行，不需要强有力的控制和监督便可顺利进行。（)

电针使用密波具有（)作用

A. 止痛
B. 镇静
C. 缓解肌肉痉挛
D. 提高神经兴奋
E. 缓解血管痉挛

海氏评估法中的人际技能是要求要有所需要的沟通、协调、激励、培训、关系处理等方面主动而活跃的活动技巧。（)

公平、合理科学的薪酬管理体系既可以巩固企业向心力，降低员工不满;又能促使员工更加努力工作，提升企业经营绩效。（)