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职业生涯规划的步骤是自我评估、职业生涯机会的评估、确定职业发展目标、选择职业生涯发展路线、制定职业生涯行动计划于措施、评估与回馈。()

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专业技术人员职业定向的步骤:搜索信息、职业岗位分析、信息整合、确立恰当的职业期望值。()

创新意识的本质是不断进取,永不满足现状,追求学习、工作和生活不断趋于完善的精神状态。()

职业生涯的早期阶段一般发生在20-30岁之间,是一个人由学校走向社会,由学生变成雇员,由单身生活变成家庭生活的过程。()

专业技术人员的创新能力体现为智力与知识和技能两种形式,其中知识和技能是第一层面的内容。()

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