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有一家电脑销售公司，公司人数100人。每到月底，人事部门的同事就开始收集和整理各种加班单，外出单，请假单以及出差审批。2个人事，要花费3-4天来手工核对每一个员工的考勤数据，不仅效率低下，而且准确率还不高，经常受到员工的投诉。自从使用钉钉考勤后，同样的工作只需要1个人花1天就能搞定，效率提升8倍。请问小钉在钉钉考勤中做了什么操作？

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小王是一家房产中介公司的负责人，旗下有6家门店，半个月前公司正式用钉钉。以前经纪人上门带客户去看房，只要在店里填写一个外出单，记录时间就可以外出，整个过程完全没办法掌握，甚至连是否带客户去看房的真实性都很难保证。现在使用钉钉的签到功能，不仅能确保外勤的真实性，还能通过签到直观反映出每个员工的看房次数，让努力的员工被老板看见，门店的业绩也节节攀升。小王想把所有的签到数据导出来，全面分析一下员工外出数据，你知道签到的数据谁可以导出，从哪里可以导出？

智能报表支持的筛选条件有哪些，以下说法错误的是：

进入班表设置，点击保存

钉钉支持地理位置考勤，员工只要在以办公地点为圆心，以有效范围做半径的圈内就可以正常打卡。试想一下，当其他公司的员工焦急的在电梯口等待电梯时，我们的员工已经完成了打卡，是何等的骄傲啊!那么问题来了，地理位置考勤设置范围的最大值及最小值是多少呢？