题目内容

A挑选总经理
B决定时间分配
C确定个人目标
D制定职业规划
E个人目标评价

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A替换单法
B人员核查法
C马尔科夫模型
D计算机模型

A客观性
B标准化
C有稳定的常模
D测验分数具有一定的稳定性

A生存需要
B成就需要
C权利需要
D亲和需要

A接受培训的人员对培训的反应
B培训师的培训水平
C培训是否带来了人员行为上的变化
D工作行为的改变是否带来工作绩效的提高