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冲突与矛盾属于在过渡阶段的工作技巧中，成员会有的特点。()

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团体的情境导致不属于次团体形成的原因。()

为应对团体出现的变化因素，可事先设计一些备用方案，视团体发展的状况来弹性调整原先的设计属于团体方案设计的原则。()

同理、真诚和接纳属于工作者须注意的内容。()

向成员解释清楚工作者的角色属于工作者须注意的内容。()