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公务员是公共政策的实际制定者和执行者，这一群体的工作能力和绩效水平体现着一个国家的治理能力，成为国家“软实力”的重要一环。特别是社会转型期和服务型政府建设的关键时期，基层公务员的工作强度和工作难度正在不断增强。多数基层公务员感觉工作很累，但这种“累”并不仅仅限于繁重的工作，精神压力是更重要的原因。目前，焦虑情绪普遍存在于公务员群体中，“工作不好做，领导不认可，群众不理解”是最突出的三大原因，但这并未得到大范围的重视。 这段文字意在说明（）
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