题目内容

依据《劳动合同法》的规定,劳动者可以解除劳动合同的情形有()

A. 用人单位未按劳动合同约定,为劳动者提供劳动保护的
B. 用人单位未按劳动合同约定,为劳动者提供劳动条件的
C. 用人单位未及时向劳动者支付报酬的
D. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

查看答案
更多问题

依据《事业单位人事管理条列》的规定,事业单位奖励分为()

A. 嘉奖
B. 记功
C. 记大功
D. 授予荣誉称号

依据《著作权法》的规定,作者享有的著作权的下列权利中,保护期不受限制的为()

A. 发表权
B. 发行权
C. 署名权
D. 保护作品完整权

下列不属于公文发文办理的主要程序的有()

A. 初审
B. 复核
C. 登记
D. 传阅

以下关于公文管理的表述,不正确的有()

A. 公文确定密级后,再按照拟定的密级采取保密措施
B. 变更或解除公文密级的机关必须是原确定密级的机关
C. 复制、汇编的公文,可以不视同原件管理
D. 公文被撤销的,视为自撤销之日起无效

答案查题题库