A. 评价尺度精确 B. 设计和使用容易,成本低 C. 能够有效避免宽大化、中心化及严格化倾向 D. 评价标准与工作内容高度相关,评价误差小,有利于进行行为引导
A. 本人的思想政治素质 B. 本人的积极性,主动性 C. 本人的业务能力 D. 本人的道德水平
A. 测量代理人努力程度的费用 B. 测量报酬数量的费用 C. 监督交易合同履行所造成的资源支出 D. 使报酬与努力程度相联系的费用