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如果称平滑调速为连续(无级)调速,那么属于连续调速的方法是()。

A. 调磁极对数调速
B. 调转差率调速
C. 调频调速
D. 调磁极对数调速、调转差率调速、调频调速

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酒类商品依酿造方法分类主要有三种:一是(),二是(),三是()。

装配图画法规定两相邻零件的非接触面,不论间隙多小,均应画成()。

同一疾病,在治疗过程中,由于疾病发生的时间、地域、年龄、体质等因素而采用不同的治疗方法,体现了()

A. 因人制宜
B. 同病异治
C. 异病同治
D. 审因论治
E. 辨病论治

G医药有限公司成立于2005年,拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员,是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来,公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势,尤其以高管、研发人员最为突出。因此,公司筹划设计一套新的薪酬体系,用以激励并保留员工。在新的薪酬体系中,员工薪酬包括基本工资、补贴、福利和奖金四个单元。所有员工分为管理类、技术类和一般员工三个序列。其中基本工资主要是根据资历、职称、学历等来确定。各职位序列中基本工资与奖金的比例是一定的,在确定奖金时根据职位考核结果。所有职位的薪酬水平均确定在市场80分位的水平上。薪酬体系的调整主要包括晋升调薪、考核调薪和通货膨胀调薪三种类型。 该公司的薪酬体系设计流程不规范,缺少()环节

A. 工作分析
B. 市场薪酬调查
C. 工作评价
D. 薪酬预算

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