题目内容

某企业因劳动合同而发生群体性纠纷事件，根据《中华人民共和国突发事件应对法》的相关规定，公安机关针对事件的性质和特点，可以采取下列哪些应急处置措施（)。

A. 强制隔离使用器械相互对抗或者以暴力行为参与冲突的当事人
B. 封锁有关场所、道路、查验现场人员的身份证件，限制有关公共场所内的活动
C. 加强对易受冲击的核心机关和单位的警卫
D. 直接拘留参与事件的当事人

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