题目内容

工作职责是岗位说明书的核心部分,岗位职责的编写通常采用部门职能分解的方法,即基于部门职责分析的信息,将部门职责匹配到部门里的各个职位。()

查看答案
更多问题

《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准应当综合考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费、社会平均工资、()。

A. 就业状况
B. 劳动生产率
C. 工作条件
D. 地区之间经济发展水平的差异

采用吉普型汽车底盘改装的泵浦消防车适用于道路狭窄的城市和乡镇。

幼儿园办园申请书还需要经当地乡镇(或街道)教育办公室审核签署意见并盖章。()

劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的哪些事项进行合法性审查?()

A. 集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
B. 集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定
C. 集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
D. 集体合同约定的工资涨幅是否合理

答案查题题库