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用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业。

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应急管理包括预防、响应和恢复三个阶段。

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，或者辞退

用人单位应当对拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者进行上岗前的职业健康检查。

有燃烧爆炸危险的设备管道应少用法兰连接、尽量使用焊接。