国外公司经理人员的薪酬计划一般包括()。
A. 业绩股
B. 基本工资
C. 年度津贴
D. 奖金
E. 股票权
在职工培训中案例教学具有()等优点。
A. 提供了一个系统的思考模式
B. 有利于使受培训者参与企业实际问题的解决
C. 可得到有关管理方面的知识与原则
D. 有利于获得感性知识加深对所学内容的印象
制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上，包括对()等一系列问题作出明确的规定。
A. 计划的原则
B. 参加者的资格
C. 财务政策、分配办法
D. 股份的回购
E. 员工责任
员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬，企业应采用()薪酬策略。
A. 领先型
B. 跟随型
C. 混合型
D. 等待型
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