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下列关于工作设计的说法错误的是()。

A. 工作设计是重新确定工作的内容和流程安排
B. 工作设计的目的是为了提高工作效率
C. 工作设计的内容不包括工作中的协作
D. 有效的工作设计能够达到激励的效果

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下列关于作业测定的方法的说法错误的是()。

A. 秒表时间研究主要用于为人工重复作业建立标准时间
B. 工作抽样法具有省时、可靠、经济等特点
C. 标准资料法以其他作业测定方法为基础
D. 预定动作时间标准法主要用于制定和修改工序或作业标准时间

()与访谈法具有极高的互补性,二者结合使用,是目前工作分析的主流方法。

A. 问卷调查法
B. 观察法
C. 文献分析法
D. 工作实践法

在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的()。

A. 最高要求
B. 中等要求
C. 最低要求
D. 惟一要求

关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确的是()。

A. 职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求
B. 职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
C. 职位说明书编写完成以后,通常不再作调整和修订
D. 应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者

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