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假如你透过显微镜观察一个组织,你会发现它是由成千上万个权利构成的。()

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强化的手段和方法包括目标设置法、逐步渐进法、信息交流法、满足需要法。()

信息沟通的三要素包括信息源、信息、接受者。()

编码可能在沟通过程的任何环节上造成信息的失真。()

成功的引导会使新组织成员在外来者向内部人转换过程中感到舒适和易于适应。()

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