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有无清晰的理念层,是衡量一个组织是否形成了自身文化的标志和标准。()

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企业的核心价值观是指企业长期坚持的基本信念和价值取向,是统率企业理念和指导企业行为的基本原则。()

长远目标和共同愿景的设置是防止短期行为、促使企业健康发展的有效保证。()

目前世界上先进的企业基本上都将经济动机与社会责任相结合,实现了从单一目标向多目标体系的转变。()

企业风俗可以自然形成,不可以人为开发。()

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