题目内容

简答职业生涯目标的设计原则

查看答案
更多问题

简述约翰·瑞定提出的“第四种”学习型组织模型的基本要点

简述发散思维和收敛思维(或想象思维和联想思维,逻辑思维和辩证思维)的含义与训练方法

简述人类的需求分类

简述成对列举法含义和步骤

答案查题题库