17.下列争议应适用《劳动争议调解仲裁法》的是()
A. 张某参加某服务性企业的招聘，企业以不招女职工为由拒绝了张某，张某欲起诉该企业
B. 王某参观某工厂时，被该工厂的一名职工违规操作设备致伤，王某要求工厂赔偿
C. 某个体餐馆招收李某为服务员，李某怀孕期间餐馆将李某辞退，李某要求餐馆赔偿
D. 陈某是某机关单位的公务员，因单位拒绝其延长退休年龄要求而与单位发生争议
18.下列选项中关于集体劳动争议的说法正确的是
A. 集体合同争议属于集体劳动争议
B. 集体劳动争议解决的后果对全体劳动者具有影响
C. 集体劳动争议的主体为基于各自独立请求权利的个人
D. 集体劳动争议中劳动者人数众多，一般为15人以上
21.根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，劳动者主张加班费，对加班事实的举证责任承担者是
A. 劳动者
B. 用人单位
C. 劳动者和用人单位
D. 由人民法院决定
22.下列有关劳动争议仲裁的表述，正确的是
A. 劳动争议发生后，当事人就争议解决达成仲裁协议的，可以进行仲裁
B. 劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C. 劳动争议仲裁可以依法进行调解，仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力
D. 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
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