关于刚性管理与柔性管理的理解，下列说法正确的是（）
A. 刚性管理的基础是组织权威，所依靠的主要是组织制度和职责权利
B. 柔性的管理的基础是基于员工对组织行为规范、规章制度的认知、理解与内化
C. 刚性管理中管理者的作用主要在于启发、引导和支持
D. 柔性管理所依靠的是组织共同价值观和企业文化
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甲为了购买摩托车向乙借款600O元。履行期限届满后，经乙多次催促，甲仍未偿还债务。甲为了逃避债务将其唯一值钱的摩托车以500元的价格卖于知情好友丙。下列说法中正确的是（）
A. 乙行使撤销权后，取回摩托车归甲所有
B. 乙不能直接向甲主张撤销其出卖摩托车的合同
C. 乙可以通过法院主张撤销权
D. 乙行使撤销权后，取回的摩托车归乙所有，直接抵债
在麦格雷戈提出的X理论-Y理论中，下列属于Y理论的主要观点的是（）
A. 一般人缺乏雄心壮志，不愿承担责任，宁愿被人领导
B. 人并非天生懒惰，要求工作是人的本能
C. 大多数人富于想象力和创造力
D. 一般人天生以自我为中心，对组织需要漠不关心
集体主义是公民道德建设的原则，也是社会主义市场经济的必然要求（）
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