负强化,是指通过撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高,下列不属于负强化的是()
A. 某单位规定,员工上班迟到一次,扣罚当月10%的奖金
B. 某单位规定普通工人发明的技术革新成果将以该工人的名字命名
C. 某单位在绩效反馈中,让那些绩效差的员工在大会上检讨自己的不足
D. 某单位每月对所有员工进行分档考评,年底考评分数为负数就要淘汰
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公共定价是指政府对公共企业生产的商品和服务的定价或政府对私人部门提供的公共物品的定价。公共定价是政府直接指导基础产品行业的价格,下列属于公共定价的是()
A. 能源
B. 交通
C. 农业
D. 通信
某公司对年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证,此举属于()
A. 工资激励
B. 晋升奖励
C. 精神激励
D. 物质激励
公共管理的基本特点是()
A. 以实现公共利益为目标
B. 以公共组织为依托
C. 需要运用公共权力
D. 具有独占性
高层管理者最重要的管理技能是()
A. 概念技能
B. 资源环境
C. 自然环境
D. 技术环境