领导用人的理论基础()。
A. 领导行为与目标联系的间接性
B. 人是一种唯一能够扩大资源的资源
C. 用人科学与否是领导工作成败的关键
D. 行为理论与认知理论的对立统一
非诉讼程序主要有()。
A. 公证程序
B. 执行程序
C. 仲裁程序
D. 调解程序
()就是领导者进行领导活动达到领导目标的心理特征、活动方式与智能的综合反映。
A. 领导力
B. 领导权力
C. 领导影响力
D. 领导能力
公证，是国家公证机关根据当事人的申请，对()以及有法律意义的文书、事实的真实性、合法性予以证明的活动。
A. 财产
B. 所有权
C. 法律行为
D. 社会行为
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