A. 宏观经济形势 B. 该企业的组织制度 C. 该企业的人才流失率 D. 该企业所在地区的人口总量
A. 强化职业观念 B. 完善岗位规章制度 C. 强调从业人员的具体职责 D. 对从业人员的职业活动进行监督、评价