劳动定额制定基本要求是多方面的，其关键是（）。教材第80页
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当今人力资源专业人士不再只是简单的告之一线经理什么事他不能做，而需要与一线经理相互合作，找到解决组织和业务问题的有效途径。这体现了人力资源工作人员的哪种角色（）
A. 变革反对者
B. 人力资源专家
C. 领导者
D. 业务伙伴
人力资本的核心是提高人口质量，其人力投资的主要部分是（）
A. 人力投资
B. 市场投资
C. 教育投资
D. 管理投资
关节松动技术可以提高下列本体感觉信息（)
A. 关节的静止位置
B. 关节的运动速度
C. 关节运动的方向
D. 肌肉张力及其变化
E. 肌肉力量及其变化
美国国际人力资源管理协会（IPMA-HR）进行人力资源从业资格认证，确保人力资源管理者具有良好的职业形象和信誉、高水平的实践技能和道德规范、公众保护意识和职业生涯规划，这体现了（）
A. 人力资源精英化
B. 人力资源专业化
C. 人力资源职业化
D. 人力资源大众化
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