相较于传统薪酬激励制度，不属于现代薪酬激励发展趋势的是（）
A. 薪酬激励长期化
B. 薪酬结构宽带化
C. 激励形式多样化
D. 激励对象多元化
下列哪项激励方式可以使管理层的利益与企业利益统一起来，同时可以提高管理层的决策水平（）
A. 创新授权激励
B. 个体成长和职业生涯激励
C. 股票期权激励
D. 参与式激励
在企业管理过程中，允许员工自主选择新岗位，重视调动员工积极性、创新性，允许进入自己不太熟悉的领域发掘员工的潜力，增加压力感和挑战性，还可通过轮岗方式，让员工选择新岗位属于（）
A. 个体成长和职业生涯规划激励
B. 荣誉感激励
C. 参与激励
D. 创新授权激励
下列有关医嘱种类不正确的描述是（)。
A. 临时医嘱一般只执行一次
B. 长期医嘱有效时间在24小时以上
C. 长期医嘱在医生注明停止时间后失效
D. 临时备用医嘱有效时间在24小时以内
E. 长期备用医嘱须由医生注明停止时间后方为失效
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