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企业文化制约企业的管理行为，但对企业绩效的影响微乎其微。（）

A. 对
B. 错

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在组织中，团队精神强调的是个人的发展。（）

A. 对
B. 错

在创新型的组织文化中，管理者会尽量减少模糊的、不确定的和有风险的成分。（）

A. 对
B. 错

竞争对手和组织员工被认为是组织决策和行动的利益相关者。（）

A. 对
B. 错

动态环境的特点是缺乏新的行业进入者。（）

A. 对
B. 错