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工作生活平衡能降低离职率

A. 对
B. 错

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仅根据组织要求的规范执行情绪表达,并未将其转化成内心真实的感受,这是(2字)表演

工作生活(2字)是在最小的角色冲突下,对工作和家庭都感到满意且正常运作

()指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭状态,服务行业最容易出现职业倦怠

A. 情感耗竭
B. 职业倦怠
C. 职业疲劳
D. 职业损耗

组织和员工之间的互惠关系,员工更为敬业,有较高的忠诚度,这属于()

A. 交易型心理契约
B. 关系型心灵契约
C. 职业联系
D. 职业匹配

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